جستجو در پورتال

مشاوره/ با سلام لطف ميكنيد راجب نحوه محاسبه حقوق وعوارض گمركي پروانه هاي ورود قطعي (فرمول محاسبه ) توضيح بدهيد . با تشكر
مشاوره/ با سلام و تشكر از سايت خوبتون من يه پروژه اكسل دارم( ليست حقوق ودستمزد)مي خواستم طريقه ي محاسبه ي وام رو بهم بگيدلطفا خيلي ممنون
  • ه اكسل دارم( ليست حقوق ودستمزد)مي خواستم طريقه ي محاسبه ي وام رو بهم بگيدلطفا خيلي ممنون ؟ با سلام محاسبه وام بسته به نرخ وام ,مبلغ اصل وام,مبلغ فرع وام,ارزش دفتري وام(اصل-بهره), تعداداقساط وام,تعداد دوره ها,فرمول محاسبه اقساط واولين وآخزين دوره دارد كه هر يك از موارد در يك ستون در شيت اكسل وارد مي شود. 6/2/88
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ لطفا فرمول محاسبه نرخ بيمه بدنه اتوموبيلهاي 4 و 6و8 سيلندربا احتساب ماليات و ديگر كسورات راباذكر مثال بفرماييد
لطفا فرمول محاسبه نرخ بيمه بدنه اتوموبيلهاي 4 و 6و8 سيلندربا احتساب ماليات و ديگر كسورات راباذكر مثال بفرماييد
  • پرسش و پاسخ لطفا فرمول محاسبه نرخ بيمه بدنه اتوموبيلهاي 4 و 6و8 سيلندربا احتساب ماليات و ديگر كسورات راباذكر مثال بفرماييد  ؟ با سلام امروزه اين محاسبات را ماشين انجام مي دهد و در واقع آن فرمول هاي قديمي كه مثلاَ 4 سيلندرها درصدي از ارزششان را بابت حق بيمه بدنه بايد مي دادند و 6 سيلندرها، درصدي بالاتر را، فراموش شده است. ماشين اين محاسبات را براي هر نوع اتومبيلي كه شما مشخصاتش را به آن بدهيد، محاسبه
  • را بابت حق بيمه بدنه بايد مي دادند و 6 سيلندرها، درصدي بالاتر را، فراموش شده است. ماشين اين محاسبات را براي هر نوع اتومبيلي كه شما مشخصاتش را به آن بدهيد، محاسبه مي كند. ضمن اينكه پوشش هاي اضافي متعدد و عوامل متعدد تأثيرگذار در نرخ هم وجود دارند كه محاسبه دستي را مشكل كرده؛ البته تنبلي و وابستگي به رايانه را ناديده نگيريد! علي ايحال هر موردي كه قصد بيمه نمودن داشتيد مشخصات و سرمايه بيمه را بفرماييد تا موردي محاسبه و نرخ اعلام كنم ب تشكر
مشاوره/ با سلام و وقت بخير درخصوص محاسبه حقوق و دستمزد در سال 91 چند تا سوال داشتم ممنون مي شم اگر لطفا بفرماييد و پاسخ بديد. 1- فرمول محاسبه حق مأموريت (داخل تهران و خارج از تهران) 2- محاسبه سنوات براي كارمندي كه بيش از يك سال سابقه داشته باشد 3- فرمول محاسبه جمعه كاري و شب كاري 4- براي پورسانت واحد فروش فرمول خاصي وجود دارد ؟ با تشكر از زحمات شما
با سلام و وقت بخير درخصوص محاسبه حقوق و دستمزد در سال 91 چند تا سوال داشتم ممنون مي شم اگر لطفا بفرماييد و پاسخ بديد. 1- فرمول محاسبه حق مأموريت (داخل تهران و خارج از تهران) 2- محاسبه سنوات براي كارمندي كه بيش از يك سال سابقه داشته باشد 3- فرمول محاسبه جمعه كاري و شب كاري 4- براي پورسانت واحد فروش فرمول خاصي وجود دارد ؟ با تشكر از زحمات شما
  • پرسش و پاسخ با سلام و وقت بخير درخصوص محاسبه حقوق و دستمزد در سال 91 چند تا سوال داشتم ممنون مي شم اگر لطفا بفرماييد و پاسخ بديد. 1- فرمول محاسبه حق مأموريت (داخل تهران و خارج از تهران) 2- محاسبه سنوات براي كارمندي كه بيش از يك سال سابقه داشته باشد 3- فرمول محاسبه جمعه كاري و شب كاري 4- براي پورسانت واحد فروش فرمول خاصي وجود دارد ؟ با تشكر از زحمات شما  ؟ وقت شماهم بخير و خوشي بعرض برسا
  • يا حقوق مبنا ميباشد البته طبق قانون كار دركارگاههاطبق عرف رايج دركارگاه اگر توافق هم شده باشد كارفرما ميتواند بيشتر بپردازد ولي مشمولين استخدام كشودر درصورتيكه شب رادرمحل ماموريت بمانند معادل يك سي ام و درغيراينصورت معادل نصف يك سي ام تعلق ميگيرد . محاسبه سنوات براي يكسال معادل يكماه ولي ميتوانند بيشترهم توافق نمايند و بيش از يكسال را بايستي باضافه يكماه بقيه را نيز محاسبه كنند . براي روزهاي جمعه يكساعت باضافه همان 40 درصداست ولي شبكاري بايستي ساعات كاركرد دريكماه را استخراج و مازاد بر 176 ساعت
  • روزهاي جمعه يكساعت باضافه همان 40 درصداست ولي شبكاري بايستي ساعات كاركرد دريكماه را استخراج و مازاد بر 176 ساعت رادرطول ماه وساعاتي كه بين ساعات 22 الي 6 صبح بوده استخراج و اگرنسبت محاسبه شده به نصف 176 ساعت نزديك باشد فوق العاده نوبتكاري معادل 5/22 درصد مزد وچنانچه به 33 درصد نزديك با شد ميزان فوق العاده 15 درصدخواهدبود بطورمثال درطول ماه اگر 190 ساعت كاركرد داشته باشد از176 ساعت اول كاركرد مزبورحدود 87 ساعت به ساعات شب افتاده باشد فوق العاده نوبتكاري 5/22 درصد خواهد بود . درخصوص پورسانت متاسفا
مشاوره/ سلام من پيمانكار راه سازي هستم و با توجه به اينكه حجم بسيار زيادي از عمليات راهسازي بصورت مكانيكي انجام ميشه و لمبلغ ليست بيمه كه رد ميكنيم در مقابل پرداختي كارفرما خيلي ناچيزه چگونه ميتونم مازاد حق بيمه پرداختي به سازمان رو پس بگيرم فرمول محاسبه اش به چه صورت هست
سلام من پيمانكار راه سازي هستم و با توجه به اينكه حجم بسيار زيادي از عمليات راهسازي بصورت مكانيكي انجام ميشه و لمبلغ ليست بيمه كه رد ميكنيم در مقابل پرداختي كارفرما خيلي ناچيزه چگونه ميتونم مازاد حق بيمه پرداختي به سازمان رو پس بگيرم فرمول محاسبه اش به چه صورت هست
  • سلام من پيمانكار راه سازي هستم و با توجه به اينكه حجم بسيار زيادي از عمليات راهسازي بصورت مكانيكي انجام ميشه و لمبلغ ليست بيمه كه رد ميكنيم در مقابل پرداختي كارفرما خيلي ناچيزه چگونه ميتونم مازاد حق بيمه پرداختي به سازمان رو پس بگيرم فرمول محاسبه اش به چه صورت هست  ؟ سلام . بله ميتوان ازطريق اعلام به سازمان مابه التفاوت دريافت گردد. حق بيمه قراردادهاييكه دراجراي انها نوع كارايجاب مينمايد كه بصورت مكانيكي انجام گردد ب
  • به اش به چه صورت هست  ؟ سلام . بله ميتوان ازطريق اعلام به سازمان مابه التفاوت دريافت گردد. حق بيمه قراردادهاييكه دراجراي انها نوع كارايجاب مينمايد كه بصورت مكانيكي انجام گردد به ميزان 7 درصد ناخالص كل كاركرد ميباشد . يعني 7 درصدكل ناخالص كاركرد= حق بيمه و 1/9 درصد اصل حق بيمه = بيمه بيكاري . با تمام تفاسير نظرباينكه موارد فراواني دربخشنامه و قوانين وجود دارد و دراين مقوله نمي گنجد پيشنهاد ميكنم سايتهاي قوانين به ادرس WWW.GHAVANIN.IR
قوانين و مقررات/ سوالات حقوق مالياتي قسمت ارزيابي اموال
سوالات حقوق مالياتي اموال برگرفته از سايت سازمان امور مالياتي در ادامه ارائه شده است.
  • ث عودت خواهد داد 4- درهر صورت مطالبات متوفي مشمول ماليات نمي گردد 40) اولين قدم در ارزيابي كالا: 1- مسئله موجودي گيري مي باشد 2- مسئله تعيين ارزش پولي آن است 3- مسئله تشخيص نوع كالا است 4- مسئله تعيين سازمان استفاده از آن مي باشد 41) شكل صحيح فرمول محاسبه مبلغ فروش از مبلغ خريد كدام است؟ 1- 100+ مبلغ خريد = مبلغ فروش عددضريب فروش-100 2- 100× مبلغ خريد = مبلغ فروش عددضريب فروش-100 3- 120× مبلغ خريد = مبلغ فروش عددضريب فروش-100 4-100× مبلغ خريد = مبلغ فروش ع
  • تخفيف مي گردند 5- همه موارد فوق 51)كدام دسته از املاك زير مشمول عوامل كاهنده مي گردد؟ 1- زمين هاي مزروعي و سبزيكاري 2- املاكي كه دريد تصرف مستاجر است 3- املاكي كه مشاع هستند 4- همه موارد 52)ازرش عرصه املاكي كه داراي دوبر يا بيشتر باشند چگونه محاسبه مي گردد؟ 1- اول ارزش جبهه ارزانتر محاسبه مي گردد 2- اول ارزش جبهه گرانتر محاسبه و سپس ارزش جبهه ارزانتر محاسبه مي گردد 3- ارزش جبهه گرانتر و ارزانتر هر يك زمان بطور همزمان محاسبه مي گردد 4- هيچكدام 53) در مورد املاكي كه داراي راه عبور مست
  • و سپس ارزش جبهه ارزانتر محاسبه مي گردد 3- ارزش جبهه گرانتر و ارزانتر هر يك زمان بطور همزمان محاسبه مي گردد 4- هيچكدام 53) در مورد املاكي كه داراي راه عبور مستقلي نباشند و حق عبور از ملك مجاور دارند: 1- ارزش عرصه آنها برابر ارزش بر جبهه ملك مجاور محاسبه مي گردد 2- ارزش عرصه انها نصف ارزش بر جبهه ملك مجاور است 3-ارزش عرصه آنها كلا برابر ارزش پشت جبهه ملك مجاور محاسبه مي گردد 4- اصلا براي چنين ملكي ارزش عرصه تعيين نمي گردد 54)كدام گزينه زير درست مي باشد؟ 1- ساختمانهايي كه در مرحله نازك كار
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ فرمول محاسبه حق ماموريت
فرمول محاسبه حق ماموريت
  • پرسش و پاسخ فرمول محاسبه حق ماموريت   ؟
مشاوره/ با سلام لطفا فرمول محاسبه قيمت تمام شده كالاي وارداتي را بفرمائيد. با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام لطفا فرمول محاسبه قيمت تمام شده كالاي وارداتي را بفرمائيد. با تشكر  ؟ با سلام بهاي خريدسفارش+هزينه هاي ترخيص و ساير هزينه هاي گمركي سفارش+هزينه حمل وانبارداري سفارش+هزينه ثبت سفارش+ساير هزينه هاي قابل انتساب به سفارش=بهاي تمام شده كل سفارش بهاي واحد هر قلم=بهاي تمام شده كل سفارش / تعداد قلم خريداري شده
مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشيد حدود 10ماه بامدرك فوق ليسانس با حداقل حقوق 400هزار تومان در شركت خصوصي مشغول به كارم و قراردادم تا اخر اسفند ماه تمام ميشود در خصوص ادامه كار چند سوال داشتم1- حداقل دستمزد با توجه به مدرك تحصيلي فوق ليسانس چقدر است/2- فرمول محاسبه و مقدار عيدي ، سنوات و پاداش چقدر است؟3-با توجه به اينكه ميدونم حقوق واقعي من 900هزار تومان به بهانه بيمه و عيدي فقط 400 هزار تومان پرداختي دارم چگونه ميتونم اين امر در مراجع قانوني اثبات كنم؟ با تشكر
  • با سلام و عرض خسته نباشيد حدود 10ماه بامدرك فوق ليسانس با حداقل حقوق 400هزار تومان در شركت خصوصي مشغول به كارم و قراردادم تا اخر اسفند ماه تمام ميشود در خصوص ادامه كار چند سوال داشتم1- حداقل دستمزد با توجه به مدرك تحصيلي فوق ليسانس چقدر است/2- فرمول محاسبه و مقدار عيدي ، سنوات و پاداش چقدر است؟3-با توجه به اينكه ميدونم حقوق واقعي من 900هزار تومان به بهانه بيمه و عيدي فقط 400 هزار تومان پرداختي دارم چگونه ميتونم اين امر در مراجع قانوني اثبات كنم؟ با تشكر   ؟
  • ميشم ممنونم كه جواب سوال داديد ولي به مسئول پرداختي شركت گفت مبلغ350 تومان عيدي مصوب تقسيم بر 12 و ضرب در 10 ميزان پرداختي عيدي شما را معلوم ميكند و با اين حساب ميشود 291هزار تومان.خيلي مرددم و تناقض هست نميدودنم بايد چكار كنم؟ با سلام شيوه مورد محاسبه مسوول مربوطه براي دولتي ها ست نه خصوصي ها و خصوصي ها حداقل 660 هزار تومان به نسبت كاركرد در سال يعني 660*10/12=550 هزار تومان  
مشاوره/ آيا براي حق بن كه در زمان تسويه حساب به فرد داده خواهد شد هم ميتوان ذخيره گرفت؟! من يكي دوتا سوالو چند بار پرسيدم اما جوابي نگرفتم...شايد نميرسه به دستتون.در مورد مبلغ حق ماموريت ؟ و نحوه محاسبه ي مبلغ حقوق روزانه ساير سطوح دستمزدي؟
آيا براي حق بن كه در زمان تسويه حساب به فرد داده خواهد شد هم ميتوان ذخيره گرفت؟! من يكي دوتا سوالو چند بار پرسيدم اما جوابي نگرفتم...شايد نميرسه به دستتون.در مورد مبلغ حق ماموريت ؟ و نحوه محاسبه ي مبلغ حقوق روزانه ساير سطوح دستمزدي؟
  • موريت ؟ و نحوه محاسبه ي مبلغ حقوق روزانه ساير سطوح دستمزدي؟  ؟ باسلام بله دوست عزيز، در ذيل مطالبي جامع در مورد نحوه محاسبه مبلغ حقوق و ساير سطوح دستمزدي آمده كه نظرتون رو به اون جلب مي كنم: فرمول محاسبه حقوق مزد مبنا =حقوق روزانه *روزهاي كاركرد هر ساعت اضافه كار=(حقوق روزانه/7.333)*1.4 حق اولاد به ازاي هر فرزند=3*حداقل حقوق روزانه كه تا سقف 2فرزند قابل پرداخت است حق مسكن =ماهانه 100000ريال حق خواروبار(بن)=ماهانه 100000ريال مابق
  • ع علاوه بر دستمزدهاي مذكور، طبق ماده 35 قانون تامين اجتماعي، سازمان مي تواند در موارد لزوم با تصويب شوراي عالي تامين اجتماعي، مزد يا حقوق بيمه شدگان بعضي از فعاليت ها را طبقه بندي و حق بيمه را به ما خذ درآمد مقطوع وصول و كمك هاي نقدي را بر همان اساس محاسبه و پرداخت كند.. نحوه محاسبه ماليات بر درآمد حقوق http://javadhaseb.blogfa.com/post-34.aspx محاسبه اضافه كار برابر مفاد قانون مدني جمهوري اسلامي ، ماه شمسي 30 روز است، لذا در قانون كار ، مزد و مزاياي متعلقه به كارگر بر مبناي 30 روز محاس
  • 0 روزه ، و پرداخت آن بر مبناي تعداد روزهاي ماه انجام ميگردد. به اين معني كه وقتي از سوي شورايعالي كار ، حداقل مزد كارگران اعلام ميگردد ، اين مبلغ بر مبناي ماه شمسي ( 30 روزه ) اعلام شده ، ولي هنگام پرداخت آن بايستي به تناسب تعداد روزهاي ماه مورد نظر محاسبه گردد. از آنجائيكه برابر قانون ، هر كاگر بايستي در طول يك هفته ، مدت 44 ساعت به كار اشتغال داشته باشد، لذا چنانچه 44 ساعت را بر 6 روز كاري ( بغير از روز جمعه )  تقسيم نمائيم نتيجه ميگيريم كه از هر كارگر انتظار ميرود در طول يك روز 33/7 ( ي
30 رديف در 3 صفحه
   << بعدي  3  2  1
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست
قيمت رهن واجاره در كشور را چگونه ارزيابي مي كنيد؟



[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 6321 | نظرات: 0

|تازه هاي قوانين و مقررات
|مشاوره در رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني